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Mindestlohn durch Zuschläge optimieren – ein konkretes Zahlenbeispiel
Optimierung Mindestlohn: konkretes Zahlenbeispiel für eine Vollzeitstelle


In diesem Beispiel arbeitet der Mindestlohnempfänger in Vollzeit (174 Stunden im Kalendermonat, Lohnsteuerklasse 1, 0 Kinder, Krankenversicherungszusatzbeitrag 1,3 %, mit Pflegeversicherungszusatz, ohne Konfession.).

  • Im Beispielmonat arbeitet er an 2 Sonntagen und an einem Feiertag.
  • An 8 Tagen arbeitet er bis 22 Uhr. Ansonsten hat er Frühschicht.

Alle fettgedruckten Details ermöglichen eine Ersparnis bei der Mindestlohnberechnung durch Zuschläge.

Tabelle

Ausblick: Welche weiteren Vorteile ermöglicht Ihnen Nettolohnoptimierung – nicht nur beim Mindestlohn


Vorteil bei der Mitarbeitersuche: attraktiveres Gehalt

  • Nettolohnoptimierung ermöglicht Ihnen als Arbeitgeber, einem Bewerber eine deutlich höhere Auszahlung bei gleichen Arbeitgeberkosten anzubieten.

  • Mit einem höheren Nettolohnangebot gewinnen Sie gute Fachkräfte leichter für sich.


Vorteil für besserverdienende Fachkräfte: Gehaltserhöhung möglich

  • Je höher das Gehalt, desto effektiver funktioniert die Nettolohnoptimierung durch Zuschläge. Nutzen Sie also die Ersparnis, um auch Ihren Fachkräften eine höhere Auszahlung zukommen zu lassen.

  • MitarbeiterInnen bleiben motiviert, da die Anerkennung für jahrelange Treue weiterhin durch einen entsprechenden Lohnabstand zu neuen MitarbeiterInnen erhalten bleibt.

So können Sie die Berechnung des Mindestlohns mit integrierten Zuschlägen in Ihrem Betrieb einführen


Darum können Sie neolohn vertrauen

  • Die Berechnungsweise von neolohn wird bereits seit über 20 Jahren von hunderten Gastronomie- und Hotelbetrieben angewandt.
  • Mit neolohn bereiten Sie Ihren Lohn optimal und abrechnungsfertig vor.
  • Die Berechnungsweise von neolohn wurde 2010 vom Bundesfinanzhof bestätigt. Die Berechnungsweise ist damit rechtswirksam für alle Finanzprüfungen.
  • Ihre Mitarbeiter erhalten eine übersichtliche Lohnabrechnung.
  • Unser Support ist für Sie telefonisch direkt erreichbar. Kein Callcenter, kein langwieriger Emailverkehr.
neolohn reduziert Lohnnebenkosten für Betriebe, in denen Mitarbeiter auch nachts, sonn- und feiertags arbeiten.

Vorteile für Sie als Unternehmer

bestätigt durch Bundesfinanzhof

Berechnungsweise wird bei Finanzprüfungen sicher anerkannt.

weniger Lohnnebenkosten

Im Schnitt sparen unsere Kunden 138 Euro pro Monat und Mitarbeiter!

attraktivere Gehälter

Höhere Nettogehälter, ohne einen Cent mehr dafür auszugeben.

gute Mitarbeiterbindung

Nutzen Sie die Ersparnis, um Gehälter zu erhöhen und Mitarbeiter zu binden.

Vorteile für Sie als Mitarbeiter

Mehr Geld auf dem Konto

Auch Mindestlohnempfänger erhalten mehr!

Eine verständliche Lohnabrechnung

Mit leicht nachvollziehbarer Berechnung.

Immer gleich viel auf dem Konto

Zuschlags-Schwankungen werden automatisch ausgeglichen.

Mehr Wahlmöglichkeiten

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter mitentscheiden, wie sie profitieren wollen.